Tenaga kerja kompeten adalah tenaga kerja yang memiliki kompetensi yang sesuai dengan pekerjaan yang akan dilakukannya. Kompetensi tersebut dapat berupa kemampuan teknis, kemampuan komunikasi, kemampuan beradaptasi, dan lain-lain yang diperlukan untuk melakukan suatu pekerjaan dengan baik.
Memiliki tenaga kerja kompeten merupakan salah satu faktor yang sangat penting dalam mencapai kesuksesan suatu perusahaan. Tenaga kerja kompeten dapat meningkatkan produktivitas perusahaan, menurunkan tingkat kecelakaan kerja, serta meningkatkan mutu produk atau jasa yang dihasilkan.
Untuk menjadi tenaga kerja kompeten, seseorang harus memiliki beberapa kualifikasi yang diperlukan, diantaranya:
- Pendidikan formal yang sesuai dengan pekerjaan yang akan dilakukan. Pendidikan formal tersebut bisa berupa lulusan dari sekolah atau universitas yang memiliki program studi yang sesuai dengan pekerjaan yang akan dilakukan.
- Kemampuan teknis yang sesuai dengan pekerjaan yang akan dilakukan. Kemampuan teknis ini bisa diperoleh melalui pelatihan atau pendidikan formal yang memfokuskan pada kemampuan teknis yang diperlukan.
- Kemampuan komunikasi yang baik. Kemampuan komunikasi yang baik sangat penting agar dapat bekerja sama dengan rekan kerja atau pelanggan dengan baik.
- Kemampuan beradaptasi yang tinggi. Kemampuan beradaptasi yang tinggi sangat penting agar dapat bekerja sama dengan rekan kerja atau pelanggan dengan baik.
- Kemampuan bekerja sama dalam tim. Kemampuan bekerja sama dalam tim merupakan salah satu kemampuan yang sangat penting bagi tenaga kerja kompeten, karena dapat membantu perusahaan dalam mencapai tujuan bersama.
Untuk menjadi tenaga kerja kompeten, seseorang juga harus memiliki sikap yang baik, seperti sikap tanggung jawab, sikap profesional, sikap disiplin, dan lain-lain. Sikap-sikap tersebut akan membantu seseorang dalam menjalankan pekerjaannya dengan baik dan dapat meningkatkan mutu produk atau jasa yang dihasilkan.